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大手経営コンサルティング企業に向け、人事関連の戦略立案、実行を行いました。国内外からトップクラスの優秀な人材を獲得することが急務であった同社。「他企業と同じ事をやっていては優秀な人材は集まらない」と、他には無い、ユニークな戦略を打ち立て、実行いたしました。