教育や進学に関する事業を手掛ける企業において社内広報の支援を致しました。 最終的には社内報リニューアルまで担当し、構想段階から企画・取材・リニューアル・社内浸透まで、一貫したプロジェクトとしてお任せいただきました。 急激な成長とともに従業員が2,000人を超え、ビジョン浸透の必要性に迫られていた同社。リニューアルに伴い、新たに投入したコンテンツや社内で話題や議論を巻き起こしていく仕掛けを実装。創刊当時からの定番コンテンツにもテコ入れを行いました。 結果、従来開封率が15％程度と低迷していた社内報が、リニューアル後は最大約50％近くまで上昇するなど、大きな飛躍を遂げました。