for standout Public Relations
穐吉 なな子
株式会社JAYID 創業者・CEO / 国立千葉大学 非常勤講師
英ロンドン大学 King's Collage 戦争学修士卒業。2007年株式会社リクルート入社。在職中は社外広報やブランディングを主に担当。子会社では広報機能のゼロからの立ち上げや経営企画を歴任。 2015年に退職後はヘルスTechベンチャーのシンガポール法人立ち上げに携わり、当時5歳だった子どもと2人でシンガポールへ母子単身赴任。帰国後に戦略コンサルティングファームを経て、2018年に戦略広報PR会社のジェイードを起業。
Name:
株式会社JAYID
Address:
東京都中央区京橋1-1-5 Centralビル2F
Biz Domain:
企業の広報活動・ブランディングの戦略策定・運用支援
・プライム市場上場企業
・日本に進出している外資大手企業
・国内外のユニコーン企業
ベルギー・ブリュッセルに本社を置くKpler社が開催するメディア・各社エグゼクティブを呼んだイベントの企画・運営を担当いたしました。 Kpler社は海運関連のビッグデータ・インテリジェンスを扱う会社で、2014年の創業以来急速に事業規模を拡大。ユニコーン企業として注目を浴びてまいりました。そのKpler社が主催するベルギー大使館でのイベントの企画運営を広報・PRの面から、グローバルPRエージェンシーであるEat Creative社とともにサポートいたしました。 イベント開催の目的や趣旨に合わせて全体のプランニングを行い、当日までの総合進行管理・メディア選定・メディア誘致・大使館との折衝・メディアキットの策定・各スタッフの香盤表/ディレクション・大使館/クライアントへの報告書策定まで幅広くサポート。当日は、JAYID代表である穐吉(あきよし)はMCを担当し、会場を盛り上げました!
国際難民支援団体REI(Refugee Empowerment International)への支援を開始いたしました。創設者であるJaneの強い思い、誠実な活動の力になれるよう、このたびプロボノでの活動を開始。戦争学修士を持つ代表の穐吉の強い思いもあり、今回のサポートが開始されました。 1979年設立の同団体は長い歴史を持ちますが、日本ではまだまだ理解が進まず、主なファンドレイジングは日本に住む欧米人や外資企業などからの寄付が多くを占めます。 世界で起こる戦争や紛争。もう日本にとっても「遠い国で起きていること」ではないことを実感する昨今。今回JAYIDは、PR支援を通して、多様な方からの理解や賛同を得られるよう、サポートしてまいります。
米国発、「企業が外部企業やフリーランサーに仕事を依頼する際の面倒な購買・契約・支払い手続きをスマートにするツールを運営」する企業の記者会見開催に際し、メディア誘致をサポートいたしました。 今回初めて日本への本格進出を果たした同社は、その本格進出に向けて記者会見を行いました。その際JAYIDが持つTier1のメディアリレーション(日本経済新聞、日経ビジネス、東洋経済、NewsPicks等の影響力の極めて強いメディア)に誘致活動を実施し、多く参加表明をいただきました。 BtoB x Tech x スタートアップ x グローバル企業 の場合、一般的な認知やサービス理解などからメディア誘致に苦戦することも多くあります。 そうした中で、いかに分かりやすくサービスを伝え、今後同社が日本においてどのような役割を担っていくのかというダイナミズムを感じさせる情報を、適切なジャーナリストに伝えたことで、今回のサポート成功が実現しました。
乳幼児教育にお関する国際シンポジウムが、毎年この時期に開催されます。サポートを開始して6年目となる今年も、登壇者とのスクリプト策定や、Q&Aへの対応など、広報対応をサポートさせていただきました。
英国発AI関連のユニコーン企業におけるサービスアップデートが行われました。今回のこのアップデートにより、日本語でのAIとの会話の質が格段に上がり、ため息や笑い声、方言やイントネーションなどまで再現できるように!! JAYIDでは、このアップデートを記念したイベントのサポートを実施。当日までの集客、メディア誘致、プレスリリースや当日参加者の気分をアゲる仕掛けなど、さまざまな角度からご支援させていただきました。
VISION
広報の力で時代を超えて 愛される企業を世界中に
MISSION
わたしたちは企業の素晴らしい側面を発掘・広報することで、時代を超えて愛され尊敬される企業を世界中に増やし、次世代が「早く大人になりたい」と思うような未来を創ります
Be...
Excellent
あらゆるタッチポイントに魂を込め、期待値を超え続ける
Diverse
多様性を自ら体現 多様なメンバーで挑み、多様な価値観を発信する
Honest
その行動は自身や次世代に誇れるか? すべての行動・サービスに高い倫理観を
Passionate
この仕事を 心から愛し 楽しむ
働く場所、働く時間を限定せず、さまざまな働き方・働く価値観を尊重します
創業時からこれまでに支援した企業の56%が、グローバル企業です
性別、国籍、宗教、年齢、性的指向による差別や待遇差を許しません