オフィスサービスを手掛ける日本最大級の企業において、事業承継・世代交代を社内外に伝える広報のサポートを実施。親から子へ…先代の影響力が極めて大きかった企業において、世代交代や事業承継は容易ではありません。 トップの交代によって新たな時代を迎えたことを伝えると同時に、経営で変えること・変えないことを明確にし、新しい企業としてのビジョンを示し、社会にどのような影響を与えていくのか、を示す必要があります。その第一歩となる場での発信を、広報としてささえました。